Führungskräfte

Wir unterstützen Young und Senior Professionals in ihrer Karriereentwicklung. Wir beraten in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen der Vertragsgestaltung und des Trennungsmanagements. Zugleich sind wir Sparringspartner in Konfliktsituationen und bei der Karriereplanung. Unsere Unterstützung umfasst auch die berufliche Neuorientierung nach einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Zu unseren Beratungsfeldern gehören u.a.

• Gestaltung von Arbeitsverträgen für Führungskräfte
• Außergerichtliche Beilegung arbeitsrechtlicher Streitfälle
• Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
• Führung von Kündigungsschutzprozessen
• Abwehr von Schadensersatzansprüchen
• Gestaltung und Durchsetzung von Arbeitszeugnissen